有效的人事制度和改善员工生活的福利
韩国源泉技术专业企业 株式会社 CASTEC KOREA



CASTEC KOREA实行员工福利制度和透明有效的人事制度。


CASTEC KOREA提供员工福利,以改善员工生活。
同时,公司积极支持员工提升自我。
公司拥有灵活的公司体系,
实行以能力和成果为中心的有效晋升制度,
根据员工取得的成果情况对高成就员工予以肯定和奖励。

晋升制度
公司拥有灵活的公司体系,实行以能力和成果为中心的有效晋升制度。 
CASTEC KOREA根据员工取得的成果情况对高成就员工予以肯定和奖励,并为员工提供可以拥有更好职业发展的培训机会。
승진연한도표
福利
改善员工生活的CASTEC KOREA福利
- 助学金资助 : 高中ㆍ大学生子女助学金资助
- 员工医疗费补助 : 补助员工本人的诊疗费
- 支持非正式团体(俱乐部) : 专为员工的业余生活和提升自我开展聚会活动
- 优秀员工海外研修 : 每年选拔优秀员工到海外研修
- 运营班车 : 各分公司和工厂运行班车接送员工上下班
- 优待老员工 : 为工作15年以上的老员工授予纯金奖牌
- 红白喜事补助 : 为各家庭的红白喜事提供份子钱和庆贺花篮或吊唁花圈等
- 团结一心登山比赛 : 开展上/下半年登山活动,以锻炼员工体力
- 纪念日活动 : 在员工的生日或结婚纪念日时为员工提供指定商品(商品券)
- 公寓式酒店的使用 : 为了更舒适地欢度假日,公司提供住宿设施使用权。