韩国源泉技术专业企业 株式会社 CASTEC KOREA
选拔方法在内容上根据发布的招聘通告而所有差异。具体内容请参见相关招聘通告。
招聘相关问题可致电咨询人事/招聘负责部门。电话：+82-51-974-4264
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在线填写并递交应聘申请表。
选拔出符合(株)CASTEC KOREA人才和招聘职位的人才，经材料审核后选出合格者。
选拔出符合(株)CASTEC KOREA人才和招聘职位的人才，经材料审核后选出合格者。
实施面试选拔，以检验核心价值和个人能力.。
面试分为一次面试(工作组)/二次面试(公司领导)进行，采用访谈形式，
访谈内容以申请者的工作经验为主，从而选拔出合格者。
面试分为一次面试(工作组)/二次面试(公司领导)进行，采用访谈形式，
访谈内容以申请者的工作经验为主，从而选拔出合格者。
在经过招聘体检之后执行实际工作任务，以确认和检验申请者的工作能力。
员工在相关部门工作一定时间，展现个人的工作能力。
员工在相关部门工作一定时间，展现个人的工作能力。
实习期后公布最终合格者。
合格者为(株)CASTEC KOREA的正式员工，根据职务和职责开展工作。
合格者为(株)CASTEC KOREA的正式员工，根据职务和职责开展工作。