通过创新追求CKT更美好的明天
韩国源泉技术专业企业 株式会社 CASTEC KOREA



CASTEC KOREA长期开展各种创新活动,不断追求CKT更美好的明天。


公司的创新和变化始于各职务负责人和现场,
我们将不断地奋斗和努力。

现场的任何人都是改进问题的主体,
并不断开展创新活动。通过一种简单的小小改变来实现创新,
在这种信念下,所有员工都积极参与改进活动。


경영혁신 방안

TDR - TDR(Tear Down Reprocess) 特别构建TFT(Task Force Team),在一定时间内实现创新目标和项目计划。

NWT - NWT(Natural Working Team) 基于现场的创新创意构建每月分工小组并开展活动。 

One-point改进 -全体员工每年每人实施1个Project,提高工作效率和个人Skill。
改进One-point

- 通过一种简单的小小改变来实现创新,在此方针下积极开展实质性的改进活
动。 - 针对管理事务职务上需要改进的事项每月开报告会。
- 针对改进活动进行内部评估,评选出优秀改进案例后予以奖励,并相应地在人事考核中加分。



『 NWT 』 (Natural Working Team)

- 为了运行战略项目和提高生产效率,开展各种改进活动,旨在解决现场出现的问题,去除危险因素。
- 现场的任何人都是改进问题的主体,每月开报告会。
- 每月奖励优秀改进活动,每年评选出最优秀、优秀及鼓励部门并予以奖励。